
Guide arbetsgivarens ansvar för HLR
Att någon plötsligt drabbas av hjärtstopp på jobbet är ovanligt – men när det händer är det arbetsgivarens ansvar att det finns rätt kunskap och förutsättningar för att rädda liv. Frågan vem har ansvar för HLR på arbetsplatsen? är därför både juridiskt och praktiskt viktig. I den här artikeln reder vi ut ansvarsfördelningen, vilka lagar som gäller och hur företag kan säkerställa ett fungerande HLR- och Hjärtstartararbete – samtidigt som ni stärker ert arbetsmiljöarbete och ert varumärke.